En los últimos años, el mundo de las finanzas y la tecnología ha sido revolucionado gracias al surgimiento de las Fintech, empresas que han simplificado procesos y ofrecido servicios más eficientes y accesibles. A pesar de que históricamente ha sido dominado por hombres, cada vez más mujeres están ocupando posiciones clave y dejando su huella en el desarrollo de la industria.

Las mujeres han demostrado ser líderes efectivas en el ámbito empresarial y esto no es una excepción en el sector Fintech. Mujeres como Anne Boden, fundadora y CEO de Starling Bank, y Valentina Isakina, fundadora y CEO de Simplex Banking, han creado y liderado modelos de negocios exitosos. Ellas han roto con estereotipos de género y han demostrado que el liderazgo femenino puede llevar a las empresas a la vanguardia de la innovación y el crecimiento.

Su inclusión en los equipos de desarrollo, diseño y liderazgo fomenta la diversidad de pensamiento, lo que a su vez conduce a soluciones más creativas y efectivas. Al contar con perspectivas y enfoques variados, las Fintechs pueden diseñar productos y servicios que respondan a las necesidades de una población más amplia y diversa. Esto ha llevado a la creación de plataformas que se enfocan en ayudar a las mujeres a invertir y gestionar sus finanzas personales, alentándolas a tomar el control de su futuro financiero y a reducir la brecha de género en la inversión. Ejemplos de estas plataformas son SheInvests y Ellevest.

Las mujeres juegan un papel importante en la promoción de la educación y capacitación en tecnología financiera, especialmente entre las mujeres jóvenes. Al ser modelos a seguir y alentar a más mujeres a unirse al sector, estas líderes están ayudando a crear una generación de profesionales altamente capacitadas en tecnología financiera. Programas como Girls Who Code y Women in Fintech están trabajando para cerrar la brecha de género en el sector, proporcionando a las mujeres jóvenes las herramientas y recursos necesarios para desarrollar habilidades en tecnología y finanzas.